近日，中华全国总工会办公厅印发了《关于认定2025年大国工匠人才的通知》，江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂职工马士兵荣膺“大国工匠”，这也是江铜集团有史以来第一位获此殊荣的职工。此次全国共200人入选2025年大国工匠人才名单，江西省仅4人上榜，马士兵的获评不仅是对其个人技艺与贡献的高度认可倍悦网配资，更标志着江铜在高技能人才培育领域取得重大突破。
马士兵在铜冶炼一线已坚守19年。自2006年进入贵溪冶炼厂熔炼车间以来，他始终专注火法炼铜技术，从破解生产难题到推动工艺创新到培养青年技能人才，每一步都走得扎实而坚定。
面对闪速炉反应塔塔壁温度难控制这一行业长期难题，2015年，马士兵率领团队通过反复实验，首创“带负荷清理空气室”操作法，攻克了停产控温的行业痛点，实现温度精准控制的同时，大幅提高闪速炉作业效率。此外，他还创新“点投”方式，有效缓解烟道喉口黏结问题，延长了设备运行周期。在环保方面，他研发的“环集脱硫废水循环再利用”技术，实现了废水零排放，为企业绿色转型探索出新路径。截至目前，他已带领团队攻克10多项生产瓶颈倍悦网配资，取得80多项创新成果，获得30多项国家专利。
在技术优化与智能化改造方面，马士兵同样成绩斐然。通过精细调控闪速炉操作，他将炉渣含铜量从1.6%降至0.97%，闪速炉作业率稳定在99.25%，多项能耗指标达到国际领先水平。2023年，他牵头完成“降低铜冶炼综合能耗”项目，使环集脱硫再生蒸汽单耗下降超50%，年节约蒸汽约2万吨。2024年，由他主持研发的“闪速炉熔池液面智能检测系统”等4项智能化改造项目，进一步推动了生产过程的自动化和可视化。仅去年一年，他的团队就完成20多项创新成果，获得12项专利，创造经济效益超3000万元。
作为“马士兵国家级技能大师工作室”负责人，他注重技艺传承，推行“项目制带新”和“专项技能提升”等培养模式，帮助青年工人在实践中快速成长。多年来，他带教的徒弟中多人成为技术骨干，工作室每年培养20余名专业人才，涌现出1名“全国技术能手”和8名“江西省技术能手”。此外，他还积极组织技术交流与公开课，参与“劳模工匠进校园”活动，助力工匠精神在年轻一代中传承。
马士兵的成长，离不开江铜集团系统化的人才培育体系。2024年初，马士兵凭借扎实的一线经验、突出的“工匠五力”（引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力），经江西省总工会推荐，从全国270名候选人中脱颖而出，成为首批大国工匠培育对象。为做好培育工作，江铜工会高度重视，指导贵冶精心编制《马士兵大国工匠培育方案》，明确培养目标、内容与周期，通过行业专家“一对一”辅导、项目制实践、竞赛培训、多岗位挂职、对外交流等多元举措，助力马士兵在“工匠五力”上持续提升。培育期间，江铜工会与贵冶高效协同，为马士兵提供资源支持，保障其顺利攻克多项行业难题、优化关键技术指标，最终助其通过全总多方专业机构考核，成功荣膺大国工匠。
此次马士兵荣膺“大国工匠”，既是个人奋斗的成果，更是江铜人才培育战略的生动实践。马士兵表示，将以荣膺“大国工匠”为新起点，继续深耕技术创新，推动前沿技术与铜冶炼工艺深度融合，为江铜打造具有全球核心竞争力世界一流企业、为制造强国建设贡献更多匠心力量。下一步，江铜工会将以此为契机，进一步发挥高技能人才在导师带徒、项目攻关、技能培训等方面的“头雁效应”倍悦网配资，厚植技能人才培育沃土，为企业高质量发展注入人才动能，也为铜冶炼行业技术进步贡献江铜力量。（董昱伟 刘献忠）
牛配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
相关文章
沪深京行情 实时轮播
热点资讯